-
Наша компания
- Компания сегодня
- Руководство
- Наша история
- Социальная политика
- Реквизиты
- Контактная информация
- Нам 50 лет
- Производство
- Добыча природного газа и газового конденсата
- Промышленная безопасность и охрана труда
- Охрана окружающей среды
- Материалы общественных обсуждений
- Акционерам
- Устав и уставные документы
- Совет директоров
- Собрания акционеров
- Дивиденды
- Раскрытие информации
- Существенные факты
- Ежеквартальные отчеты
- Списки аффилированных лиц
- Годовые отчеты
- Обязательное предложение о приобретении ОАО «ГМК «Норильский никель»
- Добровольное предложение о приобретении ОАО «ГМК «Норильский никель»
- Требование ОАО «ГМК «Норильский никель» о выкупе ценных бумаг открытого акционерного общества
- Сведения об аудиторе
- Сведения о регистраторе
- Реквизиты для оплаты копий документов
- Закупки
- Регулируемая деятельность
- АО «Норильскгазпром»
- Услуги по транспортировке газа по трубопроводам
- Услуги по производству и передаче тепловой энергии
- 2016 год (плановые показатели и тарифы)
- 2016 год (фактические показатели)
- 2015 год (плановые показатели и тарифы)
- 2015 год (фактические показатели)
- 2014 год (плановые показатели и тарифы)
- 2014 год (фактические показатели)
- 2013 год (плановые показатели и тарифы)
- 2013 год (фактические показатели)
- 2012 год (плановые показатели и тарифы)
- 2012 год (фактические показатели)
- 2011 год (фактические показатели и тарифы)
- 2010 год (фактические показатели)
- Услуги по производству электроэнергии
- 2016 год (плановые показатели и тарифы)
- 2016 год (фактические показатели)
- 2015 год (плановые показатели и тарифы)
- 2015 год (фактические показатели)
- 2014 год (плановые показатели)
- 2014 год (фактические показатели)
- 2013 год (плановые показатели и тарифы)
- 2013 год (фактические показатели)
- 2012 (плановые показатели и тарифы)
- 2012 год (фактические показатели)
- 2011 год (фактические показатели и тарифы)
- Поставка газа
- Персонал
- Политика в области обработки персональный данных
- Образовательная деятельность
- Вакансии
- Успешные сотрудники – успешная компания
- Антикоррупция
- Пресс-центр
Трансформация слесарной мастерской
На Мессояхском промысле успешно идет реализация программы трансформации «Гордимся прошлым – создаем будущее».31 августа 2022В АО «Норильскгазпром» она стартовала в 2019 году. Проект направлен на приведение социальных и производственных объектов к общему виду и создание более безопасного и удобного трудового процесса. Для реализации задач и достижения целей используется методология национальных стандартов по бережливому производству. В ее основе лежит идея минимизации трат и оптимизация процесса производства.
В частности, эту идею в полной мере реализовали в слесарной мастерской здания электростанции на Мессояхе. Преобразили помещение собственными силами. В течение нескольких месяцев работники участка электроснабжения службы электросилового хозяйства управления энерговодоснабжения под непосредственным контролем руководства управления выполняли работы по улучшению социально-бытовых условий и культуры производства.
Объем работ немаленький. Во-первых, сделали косметический ремонт - абсолютно все в помещении было демонтировано, заменили электропроводку, старые светильники поменяли на современные светодиодные приборы, поставили новые стеклопакеты на окна, покрасили стены, пол и потолок.
Во-вторых, слесарная мастерская должна быть укомплектована специальным оборудованием, инструментами и производственной мебелью. Соответственно, после ремонта в помещении установили новые верстаки и металлические шкафы, которые получили в апреле 2022 года по корпоративной программе улучшения социально-бытовых условий труда.
Завершающим штрихом стала демаркация опасных зон и визуализация рабочего пространства.
При проведении работ по организации рабочего пространства за основу был принят подход по системе «5С», - отметил Николай Колыхалов, начальник управления энерговодоснабжения, главный энергетик АО «Норильскгазпром». Основной целью метода является создание условий для эффективного выполнения операций с учетом рекомендуемых принципов бережливого производства.
Задачами метода «5С» являются - улучшение условий труда (повышение уровня техники безопасности, чистоты и эргономики рабочего пространства), повышение уровня вовлеченности персонала в процесс улучшения рабочего пространства, повышение качества производимой продукции, повышение производительности труда, поиск и сокращение всех видов потерь, связанных с организацией рабочего места и рабочего пространства в целом. Напомним, «5С» - это - Сортировка – определение необходимых предметов для каждого рабочего места, удаление ненужного, Самоорганизация – оптимальная организация рабочего пространства, определение для каждой вещи своего места, Систематическая уборка – соблюдение чистоты, стандартизация требований к чистоте, способам и периодичности уборки, Стандартизация – реализация комплекса мероприятий по планированию, организации и утверждению всех процессов, операций, Совершенствование – реализация комплекса мероприятий для формирования у сотрудников привычки точного соблюдения установленных процедур, стандартов и правил, организация процесса постоянных улучшений.
Все работы в слесарной мастерской в здании электростанции Мессояхского месторождения были выполнены согласно утвержденного план – графика, -подытожил Николай Колыхалов. - Кроме того, опыт трансформации и преображения этого производственного объекта будет рассмотрен и применен в качестве единого подхода и шаблонного решения на других объектах управления энерговодоснабжения АО «Норильскгазпром», - отметил руководитель.
АО «Норильскгазпром»663318, Россия,
Красноярский край,
г. Норильск, ул. Орджоникидзе, 14аКонтактыТел.: +7 (3919) 257920
Факс: +7 (3919) 257926
2006—2023 АО «Норильскгазпром» Карта сайта Мобильная версия Стартовая страницаСоздание сайта «СофтМажор»