Тренер по культуре безопасности АО «Норильскгазпром» Егор Старосветский подводит итоги своей работы по обучению работников в первом квартале 2025 года. Занятия прошли на Пеляткинском и Северо-Солёнинском газоконденсатных месторождениях.
В этом году запущен новый тренинг для рабочего персонала – «Три шага Безопасности» (ТШБ). Как поясняет Егор Старосветский, его цель – напомнить коллегам о важности постоянной оценки рисков и необходимости их устранения.
– В основе нового тренинга – уже хорошо знакомый алгоритм Динамической оценки рисков, но мы добавили командную работу, совместные задания и актуальные примеры опасных ситуаций на предприятиях Компании. Видео с мест производства, анализ сводок, результаты расследований несчастных случаев – всё показывает, что в основе большинства происшествий лежит человеческий фактор. Участники тренинга приходят к выводу: моя безопасность зависит прежде всего от меня самого и от неравнодушия коллег.
Программа для специалистов и руководителей осталась прежней, но с акцентом на практику.
– Мы углублённо разбираем Поведенческий аудит безопасности (ПАБ), учимся переводить монологи в диалог, выстраивать беседы о рисках. Система, где «отсутствие наказания – лучшая награда», уходит в прошлое. Руководитель должен быть лидером и лично показывать пример – не только на скважине, но и в столовой, и в кабинете.
За первый квартал по программе ТШБ обучено 344 работника, ПАБ прошли 86 человек, 49 сотрудников подрядных организаций также завершили обучение.
Во втором квартале тренинги пройдут на Южно-Солёнинском и Мессояхском промыслах.
Безопасность – не формальность, а общая ценность. Каждый шаг и решение – это вклад в жизнь без риска. Давайте работать так, чтобы наши семьи гордились нами!